Skip to content
العودة إلى الرئيسية

عن AI Workshop

تُبنى القدرة على استخدام الذكاء الاصطناعي عند التقاء الأعمال والتقنية والإنسان.

نساعد الفرق على تحويل التجارب المتفرقة إلى طرق عمل آمنة وقابلة للتكرار، مع حكم أوضح ومهارات عملية وثقة للاستمرار.

تيسير عملي · سير عمل حقيقي · تبنٍ مسؤول
01 / تيسير عملي · سير عمل حقيقي · تبنٍ مسؤول

لماذا وُجدنا

الأدوات تتغير. الحكم الجيد يتراكم.

مقياسنا ليس الحضور، بل ما يتغير صباح يوم الاثنين.

أُنشئ AI Workshop لسد الفجوة بين امتلاك أدوات قوية ومعرفة كيفية استخدامها جيداً. نصمم التعلم حول العمل الحقيقي والضوابط التي تحتاجها المؤسسات والقرارات التي تتحملها الفرق بعد انتهاء الورشة.

ممارسة الذكاء الاصطناعي والابتكار
2019
تخصصات مترابطة
03
الهدف: عمل أفضل
01
George Raymond-Alshoufi, founder and lead facilitator of AI Workshop

George Raymond-Alshoufi

المؤسس · الميسّر الرئيسي

عرض ملف جورج على LinkedIn

الشخص وراء المنهج

ميسّر واحد. ثلاثة تخصصات مترابطة.

يجمع جورج ريموند الشوفي بين التنفيذ التقني والحكم التجاري والتيسير المتمحور حول الإنسان. كل مؤهل يعزز جانباً مختلفاً من تبني الذكاء الاصطناعي بمسؤولية.

George

المؤسس · الميسّر الرئيسي

  1. 01

    الأعمال

    اختيار حالات الاستخدام ذات القيمة وربط الاستراتيجية بنتائج قابلة للقياس.

    المؤهلات والخبرة

    • MSc Innovation & Entrepreneurship · HEC Paris
    • MIT Sloan · AI for Business Strategy
  2. 02

    التقنية

    فهم الأنظمة والبرمجيات والبيانات والوكلاء بعمق يسمح باتخاذ قرارات موثوقة.

    المؤهلات والخبرة

    • PGCert Computer Science · University of Essex
    • +10 سنوات · البرمجيات والمنتجات الرقمية
    • PSPO II · Scrum.org
  3. 03

    الإنسان

    تصميم التعلم والتدريب والتيسير لتحويل عدم اليقين إلى عمل مسؤول.

    المؤهلات والخبرة

    • ICF Certified Coach · International Coaching Institute Geneva
    • التيسير · التعلم وتبني الفريق

كيف نعمل

مصمم للتبني، لا لمجرد الحضور.

كل تعاون يبني أربعة شروط تجعل القدرات الجديدة مستدامة.

  1. 01

    أسس قوية

    حتى يبقى التعلم مفيداً مع تطور الأدوات

  2. 02

    عقلية وثقة

    حتى يشعر الناس بالقدرة بدلاً من الارتباك

  3. 03

    استقلالية الفريق

    حتى تواصل الفرق التقدم دون الاعتماد على شخص واحد متخصص بالذكاء الاصطناعي

  4. 04

    تطبيق واقعي

    حتى يحسّن الذكاء الاصطناعي العمل اليومي، لا المعرفة فقط

وجهة نظرنا

عملي في التصميم. مسؤول بشكل افتراضي.

  1. 01

    ورشة عمل، وليست محاضرة

    هذا ليس تعلماً تقليدياً. إنها ورشة تفاعلية وعملية مصممة للتبني الحقيقي، لا لمجرد نقل المعلومات.

    يتعلم المشاركون من خلال التطبيق: العصف الذهني، والتدرب على سير عمل حقيقي، واستخدام الذكاء الاصطناعي بطريقة تحسّن عملهم اليومي. التجربة عملية وجذابة ومصممة لإحداث أثر مستدام.

  2. 02

    الذكاء الاصطناعي للجميع، وليس لقسم التقنية فقط

    تلعب فرق البرمجيات وتقنية المعلومات دوراً مهماً، لكن القيمة الأكبر تأتي من الأشخاص الذين يستخدمونه يومياً في الموارد البشرية والعمليات ووظائف الأعمال.

    كثير من المختصين التقنيين يتحفظون لأسباب وجيهة مثل الخصوصية والامتثال وحماية البيانات. لذلك نبدأ بأسس قوية حتى تستخدم الفرق الذكاء الاصطناعي بأمان ومسؤولية ووضوح.

  3. 03

    لمن صُممت

    صُممت AI Workshop للفرق التي تريد نتائج عملية، خصوصاً الموارد البشرية والعمليات ووظائف الأعمال التي تتعامل مع حجم كبير من المهام والتواصل الحساس وسير العمل المعقد.

    سواء كان فريقك جديداً على الذكاء الاصطناعي أو بدأ بالتجربة، نلتقي به حيث هو ونمنحه مساراً واضحاً للتقدم.

الوعد

يجب أن يغادر الناس وهم مستعدون للعمل بشكل أفضل، لا لمجرد معرفة المزيد عن الذكاء الاصطناعي.

نريد أن يغادر المشاركون الورش بشيء ملموس: فهم أوضح، وسير عمل أفضل، وثقة أكبر، وأثر إيجابي في العمل وخارجه.

الأهم أننا نريد أن يحضر الناس لأنهم يريدون ذلك، لا لأنهم مضطرون إليه.

استكشف برامج التدريب
اطلب عرضاً